<aside> 👋 ¡Hola!
Soy Yunes, un profesional altamente capacitado en Recursos Humanos y Administración de Empresas, especializado en selección de personal. Experiencia significativa en la gestión de procesos de selección, desarrollo de talento y formación. Busco contribuir al crecimiento operativo con mis habilidades en atracción de talento, optimización de procesos de selección y desarrollo de estrategias de comunicación interna.
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<aside> 💡 Tips
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<aside> 💡 ¿Quién soy? 🙋🏽♀️
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Soy Graduado en Administración de Empresas y una destacada especialización en Finanzas y Contabilidad. Mi enfoque integral, respaldado por un Máster en Profesorado de Educación Secundaria, Formación Profesional e Idiomas, así como un Máster adicional en Administración de Empresas y Recursos Humanos, me ha brindado una perspectiva única que combina la gestión empresarial con la educación y el desarrollo del talento. Soy una persona comprometida con el desarrollo y el crecimiento personal, y busco constantemente nuevas oportunidades para ampliar mis horizontes y contribuir positivamente a la sociedad.
Me apasiona trabajar en Recursos Humanos porque disfruto ayudando a las personas a desarrollarse y crecer profesionalmente. Mi formación en Administración de Empresas y Recursos Humanos, junto con mi experiencia en el Melia Hotels International, me ha dado las habilidades necesarias para gestionar eficientemente el personal y crear un ambiente laboral positivo. Además, como docente, he aprendido a motivar y guiar a los demás, lo cual es esencial en Recursos Humanos. Creo que el bienestar y el desarrollo de los empleados son clave para el éxito de cualquier empresa, y me entusiasma la idea de poder contribuir a eso.
<aside> 💡 ¿Por qué elegirme? 🙋🏽♀️
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Mi trayectoria como headhunter me ha permitido entender en profundidad las necesidades y objetivos tanto de las empresas como de los profesionales que buscan nuevas oportunidades.
Soy una persona comprometida, orientada al logro a través del trabajo duro y con un gran sentido de la ética. Siempre busco superar las expectativas de mis clientes y partners, ofreciendo un servicio de alta calidad.
Mi experiencia me permite optimizar los procesos de Recursos Humanos, mejorando la eficiencia y efectividad en la gestión del talento.
Implemento estrategias para identificar, desarrollar y retener el talento clave dentro de las organizaciones.
Diseño y ejecuto planes de sucesión para asegurar la continuidad y el crecimiento organizacional. Identifico y preparo a los futuros líderes, garantizando una transición suave y efectiva.